Зачем проходить обучение
Переподготовка нужна, когда сотруднику требуется не короткое обновление знаний, а новая квалификация: нормативная база, СУОТ, риски, обучение персонала, расследование инцидентов и документы.
256 часов, диплом
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка по охране труда
Программа для специалистов, которым нужно получить новую квалификацию и работать в области охраны труда на профессиональной основе.
от 5000 ₽
Что получает заказчик
Формат под задачу
Подберем очный, дистанционный или смешанный сценарий под график и численность группы.
Документы по итогам
Оперативно подготавливаем итоговые документы и вносим их в реестр.
Сопровождение обучения
Помогаем определить состав слушателей, сроки, программу и порядок проверки знаний.
Кому подходит программа
Будущие и действующие специалисты по охране труда, руководители служб, ответственные лица, сотрудники, переходящие в профильную функцию.
Состав слушателей лучше сверить до запуска
Программа обучения
01
Правовое регулирование охраны труда
Трудовое законодательство, обязанности работодателя, ответственность и локальные акты.
02
СУОТ и профессиональные риски
Построение системы, оценка рисков, мероприятия и внутренний контроль.
03
Обучение, инструктажи и проверка знаний
Планирование обучения, комиссии, документы, электронные и очные форматы.
04
Расследование и профилактика
Несчастные случаи, микротравмы, профилактические меры и взаимодействие с подразделениями.
05
Итоговая аттестация
Контроль знаний, итоговая работа и оформление диплома.
Этапы работы с нами
1
Уточняем задачу
Смотрим должности, виды работ, численность группы и желаемые сроки.
2
Подбор и согласование программ
Предлагаем очный, дистанционный или смешанный формат обучения.
3
Проводим обучение
Организуем доступ, занятия, сопровождение слушателей и итоговый контроль.
4
Итог
Фиксируем результаты, подготавливаем документы и передаем данные для внутреннего учета работодателя.
Частые вопросы по программе
Да, если программа допускает дистанционный формат. Для практических блоков согласуем очное занятие или смешанную форму обучения.
В зависимости от программы передается протокол или удостоверение или диплом, а также данные для внутреннего учета.
Да. Для групп согласуем график, состав слушателей и единый порядок передачи документов.
От программы, формата, количества слушателей, сроков и необходимости очной практики.
Смежные программы
Первая помощь
Оказание первой помощи пострадавшим (первая помощь)
Обязательная программа для работников, которые должны уметь действовать до прибытия медицинской помощи и подтвердить обучение документально.
Инструктаж
Вводный инструктаж по охране труда
Короткий формат для новых сотрудников, подрядчиков, стажеров и других лиц, которым нужно пройти первичное ознакомление с правилами безопасности.
СИЗ
Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Программа для работников, которые используют СИЗ и должны понимать правила выбора, проверки, применения и ухода за средствами защиты.
Полезные материалы
Чек-лист по протоколам и реестру обученных
Контрольный список для проверки протоколов, реестров и внутреннего учета: что сверить, где искать расхождения и какие ошибки лучше исправить до проверки.
Как выстроить вводный инструктаж без лишней бюрократии
Разбираем рабочую схему вводного инструктажа: кто отвечает, что фиксировать, как не превращать процесс в формальность и при этом не провалить проверку.
Кого и когда обучать по постановлению 2464
Практический разбор, как определить состав слушателей, не перегрузить сотрудников лишними программами и не пропустить обязательные категории.
Актуальные мероприятия
Практикум: обучение по работам повышенной опасности
Практический разбор программ по работам повышенной опасности: как разделить категории, связать обучение с рисками и собрать понятный маршрут для работников и ответственных лиц.
Онлайн-встреча: как безопасно запустить дистанционное обучение
Покажем, какие процессы, документы и контрольные точки нужно собрать до запуска дистанционного формата, чтобы он был удобен для компании и защищен с точки зрения учета.
Вебинар: изменения по 2464 и план обучения на год
Разберем, как учесть требования 2464 в годовом плане обучения, распределить приоритеты по программам и избежать типовых ошибок при формировании состава слушателей.
Поможем подобрать программу и рассчитать стоимость
Оставьте заявку: уточним категорию слушателей, формат обучения, сроки и состав документов по итогам.