Зачем проходить обучение
Повышение квалификации полезно, когда сотрудник уже работает в контуре охраны труда, но нужно актуализировать знания, изменения требований и практику.
Программа для специалистов и руководителей, которым нужно обновить знания, систематизировать практику и подтвердить повышение квалификации.

Подберем очный, дистанционный или смешанный сценарий под график и численность группы.
Оперативно подготавливаем итоговые документы и вносим их в реестр.
Помогаем определить состав слушателей, сроки, программу и порядок проверки знаний.
Повышение квалификации полезно, когда сотрудник уже работает в контуре охраны труда, но нужно актуализировать знания, изменения требований и практику.
Специалисты по охране труда, руководители подразделений, ответственные лица, сотрудники служб персонала и производственного контроля.
Ключевые требования, ответственность, локальные документы и контрольные точки.
Система управления, графики обучения, инструктажи и проверка знаний.
Расследование, учет, мероприятия и работа с повторяющимися причинами.
Контроль знаний, итоговые материалы и выдача документа.
Смотрим должности, виды работ, численность группы и желаемые сроки.
Предлагаем очный, дистанционный или смешанный формат обучения.
Организуем доступ, занятия, сопровождение слушателей и итоговый контроль.
Фиксируем результаты, подготавливаем документы и передаем данные для внутреннего учета работодателя.
Да, если программа допускает дистанционный формат. Для практических блоков согласуем очное занятие или смешанную форму обучения.
В зависимости от программы передается протокол или удостоверение или диплом, а также данные для внутреннего учета.
Да. Для групп согласуем график, состав слушателей и единый порядок передачи документов.
От программы, формата, количества слушателей, сроков и необходимости очной практики.



Оставьте заявку: уточним категорию слушателей, формат обучения, сроки и состав документов по итогам.