Вебинар: изменения по 2464 и план обучения на год

На вебинаре разберем, как собрать рабочий план обучения на год без перегруза лишними программами и без провалов по обязательным категориям. Покажем, как связать требования постановления 2464 с реальной структурой компании, кадровыми изменениями и производственными рисками.

Для кого встреча

• для специалистов по охране труда;
• для руководителей подразделений и ответственных лиц;
• для HR и административных сотрудников, которые участвуют в маршруте допуска и обучения;
• для компаний, которые пересобирают график обучения на год или запускают его с нуля.

Что разберем

1. Как определить, кого и по каким программам включать в план.
2. Как разделить обязательное обучение, периодические задачи и проектные потребности.
3. Как учитывать первую помощь, СИЗ, комиссии и работы повышенной опасности.
4. Как не потерять новых сотрудников, подрядчиков и переводимых работников.
5. Какие ошибки чаще всего встречаются в годовом планировании.

Что участник получит после вебинара

• понятную схему формирования плана обучения;
• список контрольных вопросов для внутренней сверки;
• понимание, какие категории слушателей нельзя пропускать;
• рекомендации, как не перегружать график лишними мероприятиями.

Цель вебинара — не пересказать нормативную базу, а показать рабочий способ собрать план так, чтобы он был удобен в управлении и понятен при проверке.

Что подготовить заранее

Если хотите получить максимум пользы, подготовьте список должностей, перечень подразделений и текущий график обучения. На этих примерах будет проще сверить собственные зоны риска и увидеть, где план обычно дает сбой.

В конце предусмотрим время на вопросы по типовым ситуациям: филиалы, сезонные сотрудники, подрядчики, комиссии и пересмотр программ в течение года.